Burmistrz Chojnic podjął decyzję o waloryzacji płac 105 pracowników w administracji i obsłudze chojnickich szkół. Ostatnia podwyżka była 1 stycznia 2010 r. i wynosiła 3%. Wielkość obecnej podwyżki to średnio 6,6%. Decyzja o waloryzacji płac zapadła dopiero teraz, ale obowiązuje od 1 września 2013 r. Wysokość podwyżek dla poszczególnych pracowników ustala dyrektor szkoły na podstawie Zakładowego Regulaminu Wynagradzania i w konsultacji ze Związkami Zawodowymi, kierując się przyjętym zakresem obowiązków poszczególnych pracowników. Przy ustalaniu wielkości podwyżek dla pracowników administracji i obsługi w pierwszej kolejności uwzględnione zostaną te osoby, które otrzymywały tzw. dodatek wyrównawczy z tytułu nie osiągania najniższego wynagrodzenia minimalnego. Skutek finansowy to ok. 70 tys. zł za cztery miesiące wrzesień – grudzień.
Burmistrz podjął także decyzję o waloryzacji dodatków funkcyjnych dla dyrektorów szkół miejskich. Ostatnia waloryzacja była 1 września 2009 r. Decyzja ta została podjęta w zgodzie z Uchwałą Rady Miejskiej z dn. 26 listopada 2012 r. w sprawie regulaminu przyznawania dodatków i innych składników wynagrodzenia dla nauczycieli i nauczycieli pełniących funkcje kierownicze. Dla szkół liczących do 30 oddziałów jest przewidziany dodatek finansowy od 1600 do 1799 zł brutto, a dla szkół powyżej 30 oddziałów od 1802 do 2001 zł brutto.
Irmina Łysakowska
