OGŁOSZENIE O NABORZE NR 1110-5/07 NA STANOWISKO MŁODSZEGO REFERENTA W WYDZIALE GOSPODARKI KOMUNALNEJ I OCHRONY ŚRODOWISKA
OGŁOSZENIE O NABORZE NR 1110-5/07
opublikowane w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Chojnicach (bip.miastochojnice.pl) w dniu 06 czerwiec 2007 roku
Na podstawie art. 3a ustawy z dnia 22 marca 1990 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001 r., nr 142, poz. 1593 z późn. zm.)
Burmistrza Miasta Chojnice
ogłasza nabór kandydatów na
wolne stanowisko młodszego referenta
w Wydziale Gospodarki Komunalnej i Ochrony Środowiska w Urzędzie Miejskim w Chojnicach
I. Zakres zadań:
a. Prowadzenie ewidencji materiałów niebezpiecznych ( w tym azbestu)
b. Prowadzenie ewidencji umów na odbiór odpadów komunalnych
c. Prowadzenie ewidencji zbiorników bezodpływowych
d. Prowadzenie ewidencji przydomowych oczyszczalni ścieków
e. Współpraca z SM w zakresie kontroli nieruchomości w zakresie umów na odbiór odpadów komunalnych
f. Współpraca z SM w zakresie kontroli częstotliwości opróżniania zbiorników bezodpływowych na terenie nieruchomości
g. Przygotowanie decyzji w zakresie uiszczania opłat j.w.
h. Sporządzanie i bieżąca aktualizacja danych z zakresu inwentaryzacji kanalizacji deszczowych
i. Przygotowanie i udostępnianie informacji na temat pracy Wydziału na stronach internetowych UM Chojnice
II. Kandydat powinien spełniać następujące wymagania związane
ze stanowiskiem:
a) niezbędne:
– posiada wykształcenie wyższe o kierunku ochrona środowiska/ administracja,
– posiada obywatelstwo polskie,
– ukończony 18 rok życia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
– posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku,
– posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnianie na określonym stanowisku,
– nie była prawomocnie skazana za przestępstwo umyślne,
– cieszy się nieposzlakowaną opinią,
– znajomość rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 22 grudnia 1999r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej dla organów gmin i związków międzygminnych
– znajomość przepisów z zakresu ustawy o:
– samorządzie gminnym
– prawo ochrony środowiska
– prawo wodne
– utrzymanie nieczystości i porządku w gminie
– kodeks postępowania administracyjnego
– prawo zamówień publicznych
– znajomość oprogramowania GOMiG, ESS, MS Office, Word i Excell.
b) dodatkowe:
– komunikatywność
– terminowość
– rzetelność
– odpowiedzialność
– sumienność
– predyspozycje do pracy w zespole
III. Oczekujemy na państwa pisemne zgłoszenia zawierające:
– list motywacyjny;
– życiorys/CV/ z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej;
– dokumenty poświadczające wykształcenie i staż pracy oraz potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętności,
– kwestionariusz osobowy,
– wskazane referencje dotychczasowych pracodawców;
– oświadczenie kandydata o niekaralności.
Wymagane dokumenty można składać:
w terminie do 21 czerwca 2007 roku:
– osobiście:
w Sekretariacie Burmistrza Miasta Chojnice, I piętro Ratusza, pokój 410
– lub przesłać na adres:
Burmistrz Miasta Chojnice Stary Rynek 1, 89-600 Chojnice
z dopiskiem na kopercie „Nabór nr 1110-5/07”
O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Urzędu lub data stempla pocztowego.
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu niekompletne lub po upływie wskazanego wyżej terminu nie będą rozpatrywane.
Prosimy o dopisanie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych
do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku
o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r., nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 22 marca 1990 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001 r., nr 142, poz. 1593 z późn. zm).
Uwaga:
Lista kandydatów, którzy spełnili wymagania formalne oraz informacja
o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Chojnicach /bip.miastochojnice.pl/
