OGŁOSZENIE O NABORZE NR OPR.1110-2(1)/09 NA WOLNE STANOWISKO REFERENTA
W OŚRODKU PROFILAKTYKI RODZINNEJ
W CHOJNICACH
OGŁOSZENIE O NABORZE NR 1110-2/09
Opublikowane w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Chojnicach
(bip.miastochojnice.pl) w dniu 01.10.2009 r.
Na podstawie:
– art.11 ust. 1 Ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2008 r. Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.)
Dyrekcja Ośrodka Profilaktyki Rodzinnej
ogłasza nabór kandydatów na
wolne stanowisko referenta
w Ośrodku Profilaktyki Rodzinnej w Chojnicach
I. Zakres zadań:
a) opieka i nadzór nad dziećmi należącymi do świetlicy popołudniowej mieszczącej się w Ośrodku Profilaktyki Rodzinnej, objętym programem profilaktycznym w ramach Miejskiego Programu Profilaktyki i Rozwiązywania Problemów Alkoholowych i Przeciwdziałania Narkomanii;
b) organizacja zajęć ogólnorozwojowych, tj. plastycznych, muzycznych, tanecznych, manualnych, itp.;
c) organizacja pracy z rodzicem – współprowadzenie np. Grupy Rozwoju Rodzica;
d) współpraca ze szkołami, organizacjami i instytucjami działającymi na rzecz dzieci i młodzieży;
e) nadzór nad realizacją obowiązku szkolnego przez dzieci należące do świetlicy popołudniowej mieszczącej się w OPR;
f) organizacja pracy z dziećmi z rodzin z problemem przemocy w rodzinie,
g) realizacja zadań własnych gminy wynikających z ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi.
II. Kandydat powinien spełniać następujące wymagania związane ze stanowiskiem:
a) niezbędne:
– wykształcenie wyższe I stopnia /licencjackie/ pedagogiczne,
– obywatelstwo polskie,
– ukończony 18 rok życia i pełna zdolność do czynności prawnych oraz do korzystania z pełni praw publicznych,
– nieposzlakowana opinia,
– niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie
b) dodatkowe
– doświadczenie w pracy z dziećmi i młodzieżą oraz rodzicami
– doświadczenie w pracy z rodzinami z problemem przemocy
– dyspozycyjność
– predyspozycje osobowościowe:
- wysokie poczucie odpowiedzialności
- rzetelność
- komunikatywność
- umiejętność analizowania i łatwego formułowania wniosków
- umiejętność pracy w zespole
- aktywność i inicjatywa
- odporność na stres
- kultura osobista
– umiejętność szybkiej i dokładnej pracy
– umiejętność pracy z dziećmi
III. Oczekujemy na Państwa pisemne zgłoszenia zawierające:
– list motywacyjny,
– życiorys (CV) z uwzględnieniem przebiegu pracy zawodowej,
– dokumenty poświadczające wykształcenie oraz potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętności,
– wskazane referencje dotychczasowych pracodawców,
– oświadczenie kandydata o niekaralności.
Wymagane dokumenty można składać:
w terminie: do 16.10.2009 r.
osobiście: w Ośrodku Profilaktyki Rodzinnej w Chojnicach,
ul. Strzelecka 31, I piętro, sekretariat
lub przesłać na adres:
Ośrodek Profilaktyki Rodzinnej
ul. Strzelecka 31, 89-600 Chojnice
z dopiskiem na kopercie „Nabór nr 2(1)/09”
O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Ośrodka lub data stempla pocztowego.
Aplikacje, które wpłyną do Ośrodka niekompletne lub po upływie wskazanego wyżej terminu nie będą rozpatrywane.
Prosimy o dopisanie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.)
Uwaga:
Lista kandydatów, którzy spełnili wymagania formalne oraz informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Chojnicach (bip.miastochojnice.pl).
