OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO REFERENTA W STRAŻY MIEJSKIEJ W CHOJNICACH

OGŁOSZENIE O NABORZE  NA STANOWISKO REFERENTA
W STRAŻY MIEJSKIEJ W CHOJNICACH

opublikowane w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Chojnicach (bip.miastochojnice.pl) w dniu 10 stycznia 2012 roku

 

KOMENDANT STRAŻY MIEJSKIEJ W CHOJNICACH
ogłasza nabór kandydatów
nawolne stanowisko referenta
Straży Miejskiej w Chojnicach

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej
i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• przygotowanie i prowadzenie dokumentacji dotyczącej postępowań w sprawach o wykroczenia;
• rozliczanie wpływów z tytułu mandatów karnych;
• przygotowywanie dokumentacji związanej z prowadzeniem postępowania egzekucyjnego;
• rejestracja i przekazywanie wniosków o ukaranie do sądu;
• koordynowanie funkcjonowania strefy płatnego parkowania;
• przygotowywanie prowadzonej dokumentacji do przekazania jej do składnicy akt;
• przygotowywanie i przeprowadzanie postępowań o udzielenie zamówień publicznych.

Warunki pracy:

• Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań
  – praca biurowa,
  – stres związany z bezpośrednią obsługą klienta. 

• Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy
  – praca w pomieszczeniu znajdującym się na niskim parterze,
  – narzędzia i materiały pracy – komputer, kserokopiarka, fax, niszczarka,
  – praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie,
  – zainstalowana winda, podjazd dla osób niepełnosprawnych,
  – pomieszczenie higieniczno – sanitarne nieprzystosowane dla osób niepełnosprawnych,
  – brak oznaczeń dla osób niewidomych,
  – brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym,

   niedosłyszącym oraz głuchoniemym.

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy:

n i e z b ę d n e
wykształcenie: średnie

Pozostałe wymagania niezbędne:

• obywatelstwo polskie;
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
• brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• nieposzlakowana  opinia;
• biegła znajomość pakietu MS Office (Word, Excel);
• znajomość przepisów prawa w zakresie:
  • postępowania administracyjnego;
  • wykroczeń i postępowania w sprawach o wykroczenia;
  • funkcjonowania straży gminnych;
  • postępowania egzekucyjnego w administracji;
  • zamówień publicznych;
  • instrukcji kancelaryjnej, zasad obiegu i archiwizacji dokumentacji.

Wymagania dodatkowe:

• wykształcenie wyższe;
• co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w administracji publicznej;
• umiejętność analizowania dokumentów, sporządzania pism urzędowych;
• umiejętność analitycznego myślenia, dokładność, systematyczność, terminowość;
• umiejętność obsługi klienta, asertywność, odporność na stres;
• umiejętność pracy w zespole.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• życiorys ze zdjęciem;
• odręcznie napisany list motywacyjny;
• kwestionariusz osobowy;
• oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych;
• oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych
  do celów rekrutacji;
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
• kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa
  lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego;

Kopie innych dokumentów i oświadczenia:

• Kopie świadectw pracy;
• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność – w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku,
  gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatów.

 

Termin składania dokumentów: 20 stycznia 2012 roku

 

Miejsce składania dokumentów:

Straż Miejska w Chojnicach
Stary Rynek 1
89-600 Chojnice

 

Inne informacje:

• Dokumenty należy składać w zaklejonych kopertach z dopiskiem „Nabór – referent”.
• Oferty niekompletne oraz złożone po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data stempla pocztowego),
• Straż skontaktuje się tylko z osobami, które po analizie dokumentów uzna za najbardziej odpowiednie do pracy na danym stanowisku, a brak kontaktu jest równoznaczny z niezakwalifikowaniem kandydata do dalszych etapów selekcji.
• Aplikacje odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone,
• Wzór kwestionariusza osobowego znajduje się na stronie (bip.miastochojnice.pl).

Pliki do pobrania