OGŁOSZENIE O NABORZE NR 1110-1/07 NA STANOWISKO DYREKTORA WYDZUAŁU GOSPODARKI KOMUNALNEJ
I OCHRONY ŚRODOWISKA URZEDU MIEJSKIEGO W CHOJNICACH
opublikowane w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego
w Chojnicach (bip.miastochojnice.pl) w dniu 09 LUTEGO 2007 roku
Na podstawie art. 3a ustawy z dnia 22 marca 1990 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001 r., nr 142, poz. 1593 z późn. zm.)
Wydziału Gospodarki Komunalnej i Ochrony Środowiska Urzędu Miejskiego
w Chojnicach
a. Nadzór nad pracownikami wydziału i organizowanie prac na poszczególnych stanowiskach
b. Ustalanie zakresów czynności pracownikom
c. Kierowanie obiegiem dokumentów, pism adresowanych do wydziału
d. Opracowywanie projektów programów i planów pracy wydziału
e. Kontrolowanie prawidłowego i terminowego załatwiania spraw wpływających do wydziału
f. Rozpatrywanie spraw indywidualnych i przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych – stosowanie do merytorycznego zakresu działania wydziału
g. Przeprowadzanie szkoleń i narad z pracownikami
h. Kontrola realizacji zadań zleconych w zakresie właściwości wydziału
i. Przygotowywanie na potrzeby burmistrza sprawozdań, analiz, ocen
i opracowywanie materiałów dotyczących wykonania zadań
j. Współdziałanie z poszczególnymi wydziałami w zakresie realizacji zadań Urzędu Miejskiego
k. Współdziałanie z organami kontroli państwowej, społecznej
i organami ścigania
l. Kontrola terminowego załatwiania skarg, wniosków, postulatów mieszkańców z zakresu właściwości wydziału
m. Współpraca z jednostkami administracji ogólnej i specjalnej
n. Nadzór nad wykonywaniem zadań statutowych wydziału na poszczególnych stanowiskach pracy
o. Reprezentowanie Burmistrza na zewnątrz w sprawach wynikających
z zakresu działania wydziału
p. Reagowanie na krytykę środków masowego przekazu
i wykorzystywanie jej do doskonalenia pracy wydziału
q. Inicjowanie w zakresie usprawnienia organizacji pracy, form pracy wydziału, poprawy obsługi obywateli
II. Kandydat powinien spełniać następujące wymagania związane
ze stanowiskiem:
– wykształcenie wyższe magisterskie o specjalności prawo, administracja, wykształcenie wyższe magisterskie techniczne,
– co najmniej pięcioletni staż pracy,
– co najmniej dwuletni okres zatrudnienia na stanowisku urzędniczym,
w służbie cywilnej, służbie zagranicznej, w innych urzędach państwowych z wyjątkiem stanowisk pomocniczych lub obsługi lub na kierowniczych stanowiskach państwowych,
– umiejętność pracy w zespole,
– umiejętność analitycznego podejścia do problemu,
– umiejętność komunikowania się z interesantem,
– umiejętność kierowania zespołem pracowników,
– umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji,
– znajomość przepisów prawa i postępowania administracyjnego, ustawy o gospodarce komunalnej, ustawy Prawo ochrony środowiska, ustawy Prawo zamówień publicznych, ustawy o dodatkach mieszkaniowych, ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy
i zmianie kodeksu cywilnego, ustawy o drogach publicznych, ustawy
o własności lokali, ustawy o utrzymaniu czystości i porządku
w gminach, kodeks spółek handlowych, ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
– umiejętność korzystania z aplikacji biurowych pakietu MS OFFICE.
– znajomość języka obcego w stopniu komunikatywnym, preferowany
j. angielski lub niemiecki.
III. Oczekujemy na państwa pisemne zgłoszenia zawierające:
– list motywacyjny;
– życiorys/CV/ z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej;
– dokumenty poświadczające wykształcenie oraz potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętności;
– kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
– wskazane referencje dotychczasowych pracodawców;
– oświadczenie kandydata o niekaralności.
Wymagane dokumenty można składać:
– osobiście
w Sekretariacie Burmistrza Miasta Chojnice, I piętro Ratusza, pokój 410
– lub przesłać na adres:
Burmistrz Miasta Chojnice Stary Rynek 1, 89-600 Chojnice
z dopiskiem na kopercie „Nabór nr 1110-1/07”
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu niekompletne lub po upływie wskazanego wyżej terminu nie będą rozpatrywane.
Prosimy o dopisanie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych
do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku
o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r., nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 22 marca 1990 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001 r., nr 142, poz. 1593 z późn. zm).
Lista kandydatów, którzy spełnili wymagania formalne oraz informacja
o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Chojnicach /bip.miastochojnice.pl/. Kandydaci, których oferty została odrzucone jako niespełniające wymogów formalnych, zostaną o tym fakcie powiadomione pisemnie, zostaną im również zwrócone złożone dokumenty aplikacyjne.
