OGŁOSZENIE O NABORZE NR 1110-2/07 NA STANOWISKO STARSZEGO SPECJALISTY W WYDZIALE GOSPODARKI KOMUNALNEJ I OCHRONY ŚRODOWISKA URZEDU MIEJSKIEGO W CHOJNICACH
opublikowane w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego
w Chojnicach (bip.miastochojnice.pl) w dniu 20 LUTEGO 2007 roku
Na podstawie art. 3a ustawy z dnia 22 marca 1990 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001 r., nr 142, poz. 1593 z późn. zm.)
w Wydziale Gospodarki Komunalnej i Ochrony Środowiska Urzędu Miejskiego
w Chojnicach
a. Prowadzenie i nadzorowanie prac związanych z utrzymaniem nasadzeń drzew i krzewów na terenach zielonych w mieście w ramach robót wykonywanych przez pracowników interwencyjnych: formowanie żywopłotów, cięcia sanitarne drzew i krzewów, palikowanie drzew, cięcia wiosenne i jesienne krzewów;
b. Przeprowadzenie podstawowych zabiegów chirurgicznych drzew;
c. Prowadzenie zadań w zakresie rozbudowy i ochrony miejskich terenów zieleni oraz typowanie i projektowanie terenów do zagospodarowania zielenią;
d. Nadzór nad parkami i Laskiem Miejskim;
e. Sporządzanie planów wyrębu drzew na terenie miasta.
II. Kandydat powinien spełniać następujące wymagania związane
ze stanowiskiem:
– wykształcenie wyższe techniczne – specjalność konserwacja terenów zielonych,
– doświadczenie w zakresie leczenia i pielęgnacji drzew i krzewów,
– co najmniej dwuletni okres zatrudnienia na stanowisku związanym z wykonywaniem zadań określonych w ogłoszeniu o naborze,
– znajomość metod pracy niezbędnych do wykonywania zadań określonych w ogłoszeniu
– umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji,
– odporność na presję zewnętrzną;
– nieposzlakowana opinia;
– stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku;
– znajomość przepisów ustawy Prawo ochrony środowiska i przepisów BHP.
– dokładność;
– obowiązkowość.
III. Oczekujemy na państwa pisemne zgłoszenia zawierające:
– list motywacyjny;
– życiorys/CV/ z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej;
– dokumenty poświadczające wykształcenie oraz potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętności;
– kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
– wskazane referencje dotychczasowych pracodawców;
– oświadczenie kandydata o braku prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne.
Wymagane dokumenty można składać:
– osobiście
w Sekretariacie Burmistrza Miasta Chojnice, I piętro Ratusza, pokój 410
– lub przesłać na adres:
Burmistrz Miasta Chojnice Stary Rynek 1, 89-600 Chojnice
z dopiskiem na kopercie „Nabór nr 1110-2/07”
O zachowaniu terminu decyduje data wpływu do Urzędu lub data stempla pocztowego.
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu niekompletne lub po upływie wskazanego wyżej terminu nie będą rozpatrywane.
Prosimy o dopisanie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku
o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r., nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dnia 22 marca 1990 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001 r., nr 142, poz. 1593 z późn. zm).
Lista kandydatów, którzy spełnili wymagania formalne oraz informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Chojnicach /bip.miastochojnice.pl/. Kandydaci, których oferty zostały odrzucone jako niespełniające wymogów formalnych, zostaną o tym fakcie powiadomieni pisemnie, zostaną im również zwrócone złożone dokumenty aplikacyjne.
